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与时俱进守正创新

发布时间:2024-05-24 阅读:85

“请建设分公司党总支书记谈一下对党纪学习教育的认识和感受”、“请矿业分公司机关支部书记回答一下对党员的纪律处分种类”、“请建设分公司项目支部书记谈一下开展党员教育以及日常工作面临哪些实际困难”。问的犀利,答的流畅,氛围和谐,这不是考场答辩,而是锦源建设公司政工例会中的精彩环节。

2024年5月21日下午,锦源建设公司政工例会在本部会议室召开,会议在优化听取汇报、公司点评、部署工作等传统流程的基础上,针对学习口头化、工作形式化、说了就是做了、做了就是做好了等不正之风,与时俱进,守正创新,增加了书记问计、支部书记答题、基层项目支书倾诉等互动环节,增强了公司党建工作的针对性和时效性,确保党的各项工作落在实处

书记问计是指党委书记现场对各分公司党总支书记询问现阶段搞好党建工作的打算和计划。党总支书记是分公司健康发展的带头人,只有他们思路清晰,计划得当,才能确保党的路线方针政策落到实处,引领分公司高质量发展。支部书记答题是指党委书记以现场提问的形式检验现阶段政治理论学习的效果,避免学习教育重布置轻考核、雷声大雨点小流于形式等问题。基层项目支书倾诉是指党委书记针对项目工地点多、面广、线长、人员分散等情况,现场听取项目支部书记在偏远工地开展支部日常工作遇到的困难,有的放矢地帮扶、指导工作,达到党员管理、党员教育全覆盖。

2024年以来,锦源建设公司党委锚定集团公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局,认真落实“1366”党建工作体系要求,以加强党纪学习教育为契机,管好“一岗双责”责任田,做好“三会一课”必修课,与时俱进,守正创新,为公司高质量健康发展提供可靠保证。(袁文才)

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