矿业分公司机关党支部召开2022年度组织生活会

发布时间：2023-03-29 阅读：661

3月24日下午，矿业分公司机关党支部召开2022年度组织生活会及民主评议党员，让“红红脸、出出汗”的新常态得到生动实践。锦源公司董事长、党委副书记、总经理作为支部联系人出席指导会议。

会前，机关党支部认真做好组织生活会的准备工作，党支部采取领导带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、个人自学等多种方式，组织党员专题学习党的二十大报告和党章，并要求全体党员自学《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料，把党员的思想统一到党的二十大精神上来，把行动统一到党中央重大决策部署、省市委和集团公司党委工作要求上来，为实现公司新的更高质量发展凝聚起磅礴力量。支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间进行了深入的谈心谈话，为开好组织生活会做了充分的准备。

会上，支部书记代表支委会就2022年支部工作开展情况向大会进行了报告。围绕组织生活会主题，支部每位党员从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面查找问题和不足，进行批评与自我批评，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。根据党员综合表现，通过无记名的方式对支部全体党员进行了民主测评。

锦源公司董事长、党委副书记、总经理在会议上表示矿业分公司有好的基础，好的作风，好的骨干，好的传统，广大党员干部要以此次组织生活会为契机切实转变作风，增强理想信念，提高工作能力，为集团公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局的实现，做出应有的贡献。并针对下一步工作，对党员干部提出要求：一是持续营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，聚集正能量。二是党员干部要敢于突破，敢于挑战，突破自我，以不屈的姿态、高昂的斗志去奋斗。三是坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，有效激励干部担当作为。

面对新任务，新挑战，支部全体党员干部纷纷表示将勇挑重担、攻坚克难、以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，团结一致，凝心聚力，以更加饱满的热情，更加务实的作风，全面推进，全面落实集团公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局。（郭静）